Gran parte de la formación continua del personal operativo tiene lugar durante la jornada laboral o fuera de servicio, durante la cual mediante sesiones de aproximadamente 2,5 h se abordan contenidos relacionados con las unidades de competencia asociadas a la profesión de bombero. También puede tener lugar fuera de servicio mediante la compensación de jornada o de forma retribuida. 

En la formación de entrenamiento se incluye la instrucción para el manejo de nuevas herramientas así como la formación en materia operativa y preventiva. 

Tiene carácter obligatorio, y su objeto es tratar de garantizar la prestación del servicio de una forma eficaz, eficiente y segura.